- 회원제도 정비
다양한 회원들과 함께하기 위한 시스템을 고민하여 쟁점을 정리하다. 형평성과 다양성을 고려한 회원제도의 정비, 법인 구조의 안정화 등을 위한 고민이 필요한 시점이다.
- 조합조직의 새 모델
변화된 현실 : 세대 변화, 아동 수 감소 그리고 돌봄정책이 변화하다.
우리의 어려움 : 높은 조합비, 많은 의무, 소비자성 개인주의 등장, 밀집된 관계망, 임의단체인 구조, 주기적인 갈등이라는 문제에 놓여있다.
우리가 가진 부모참여의 장점을 잘 살리고 수평한 소통문화를 자연스럽고 편안하게 정착하여 조합은 안정되고 조합원은 즐겁게 활동할 수 있는 구조를 고민하다.
- 공동육아 리브랜딩
조직재구성의 쟁점들이 현장과 공유, 논의되는 과정을 통해 리브랜딩의 방향성을 만들어간다.
- 정책분야 강화
정책위원회(준) 구성을 통해 영유아와 아동영역을 망라하는 공동육아 관련된 각종 정책 이슈를 공유하고, 대응방향에 대한 논의를 시작하다.
협동어린이집 정책 개선과 협동어린이집 활성화방안에 대한 정책 제안하다.
(공동육아)조합형 초등방과후의 사회제도적 인정에 대한 제안하다.
공동육아사회적협동조합연합회 네트워크를 통한 협동조합 법, 제도개선 제안하다.
공동육아사회적협동조합의 법, 제도적 지원방안 확충에 대한 제안하다.
사회적경제 조직과의 정책연대 및 교류하다.
- 아동청소년 영역으로 공동육아 생애주기 확장
관계부처와의 협의미비로 정관개정이 반려되고 지역 상황의 변화로 본격적인 추진이 이루어지지 않았지만 장기적인 관점으로 접근이 필요하다.